1. Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности; 2. Работа со специализированными программами; 3. Работа с клиентами (физические и юридические лица); 4. Выполнение плановых показателей, мотивация сотрудников на выполнение плана, соблюдение трудовой дисциплины на рабочих местах; 5. Подбор и обучение сотрудников; 6. Контроль ведения внутреннего документооборота, включая финансовую дисциплину кассы, отсутствие недостач как товара, так и денежных средств; 7. Решение корпоративных проблем; 8. Проведение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж; 9. Заключение договоров, контроль своевременного и качественного выполнения обязательств. |